Ein vollständiger Arbeitsvertrag schützt Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Unser KI-Generator erstellt Arbeitsverträge nach aktuellem deutschem und österreichischem Arbeitsrecht — inklusive Probezeit, Urlaubsanspruch, Kündigungsfristen und Gehaltsvereinbarung.
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In Deutschland darf die Probezeit maximal 6 Monate dauern. In Österreich sind es gesetzlich nur 1 Monat (AngG/GewO) — eine längere Probezeit ist nur durch Kollektivvertrag möglich.
In Deutschland: mindestens 24 Werktage (= 20 Arbeitstage bei 5-Tage-Woche) laut BUrlG. In Österreich: 30 Werktage (= 25 Arbeitstage) ab dem 2. Dienstjahr laut UrlG — mehr als in Deutschland!
Arbeitsverträge müssen nicht zwingend schriftlich sein — aber der Arbeitgeber ist in DE und AT verpflichtet, die wesentlichen Arbeitsbedingungen schriftlich zu dokumentieren (Nachweisgesetz DE / AVRAG AT). Schriftliche Verträge sind daher Standard.
Pflichtangaben laut NachwG (DE) / AVRAG (AT): Name/Adresse beider Parteien, Beginn des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsort, Tätigkeitsbeschreibung, Arbeitszeit, Gehalt/Lohn, Urlaubsanspruch, Kündigungsfristen, Hinweis auf Kollektivvertrag (AT).
Ja. Arbeitsverträge können ohne Anwalt geschlossen werden. Wichtig ist, dass alle gesetzlichen Mindeststandards eingehalten werden — Kollektivvertragsgehälter, Mindestlohn, Urlaubsanspruch etc. Unser Generator berücksichtigt diese automatisch.
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