🎓

Praktikumsvertrag erstellen — Praktikum rechtssicher vereinbaren

Ein Praktikumsvertrag schützt Unternehmen und Praktikant gleichermaßen. Er regelt Tätigkeiten, Vergütung, Arbeitszeit und Ansprüche — und schafft Klarheit über Mindestlohnpflicht, Urlaub und Zeugnisanspruch.

✓ Kostenlos✓ In 60 Sekunden fertig✓ Ohne AnwaltATDERechtssicher

✨Praktikumsvertrag jetzt erstellen — kostenlos

Keine Anmeldung nötig · Sofort verfügbar · 100% kostenlos

Was enthält der generierte Praktikumsvertrag?

Unterscheidung Pflichtpraktikum vs. freiwilliges Praktikum

Mindestlohnregelung nach MiLoG (DE) / BAG (AT)

Tätigkeitsbeschreibung und Lernziele

Urlaubsanspruch anteilig nach BUrlG

Zeugnis nach Abschluss des Praktikums

Praktikumsvertrag: Österreich vs. Deutschland

Die wichtigsten rechtlichen Unterschiede auf einen Blick

Thema	🇦🇹 Österreich	🇩🇪 Deutschland
Mindestlohn Pflichtpraktikum	Sehr unterschiedlich je Schultyp und KV	Kein Mindestlohn (§ 22 MiLoG Ausnahme)
Mindestlohn freiwillig > 3 Monate	Je nach KV; kein bundesweit einheitlicher Mindestlohn	Voller Mindestlohn nach MiLoG
Jugendschutz	KJBG (Kinder- und Jugendlichenbeschäftigungsgesetz)	JArbSchG für unter 18-Jährige
Urlaubsanspruch	Anteilig nach UrlG	Anteilig nach BUrlG (2 Tage/Monat)

Jetzt Praktikumsvertrag für mein Land erstellen →

Häufige Fehler beim Praktikumsvertrag

✗In Deutschland freiwilliges Praktikum über 3 Monate ohne Mindestlohn — gesetzwidrig

✗Probezeit länger als zulässig vereinbaren

✗Kein Zeugnis ausstellen — jeder Praktikant hat Anspruch darauf

✗Praktikant wie reguläre Arbeitskraft einsetzen ohne Lernkomponente — dann liegt AN-Verhältnis vor

Unser Generator vermeidet diese Fehler automatisch — durch aktuelle Rechtsgrundlagen und geprüfte Vorlagen.

In 3 Schritten zum fertigen Dokument

Infos eingeben

Füllen Sie das einfache Formular mit Ihren Daten aus. Dauert nur 2 Minuten.

KI erstellt Dokument

Unsere KI analysiert Ihre Angaben und generiert ein vollständig individuelles, rechtssicheres Dokument.

Herunterladen & verwenden

Drucken Sie das Dokument aus oder speichern Sie es als PDF — sofort verwendungsbereit.

Jetzt kostenlos testen →

Häufige Fragen: Praktikumsvertrag

Braucht ein Praktikant Mindestlohn?

In Deutschland: Pflichtpraktikum (Schule/Hochschule) → kein Mindestlohn. Freiwilliges Praktikum bis 3 Monate → kein Mindestlohn. Freiwilliges Praktikum über 3 Monate → voller Mindestlohn nach MiLoG. In Österreich: Beim Pflichtpraktikum nach Schultyp sehr unterschiedlich — Kollektivvertrag und BAG prüfen.

Welche Arbeitszeit gilt für Praktikanten?

Für minderjährige Praktikanten gilt das JArbSchG (DE) / KJBG (AT): max. 8 Stunden pro Tag, keine Nacht- oder Wochenendarbeit. Für volljährige Praktikanten gelten die normalen Arbeitszeitregeln (ArbZG / AZG).

Hat ein Praktikant Anspruch auf Urlaub?

Ja, anteilig. In Deutschland: BUrlG (24 Werktage im Jahr = 2 pro Monat). Bei Minderjährigen: JArbSchG § 19 (30 Werktage). Bei einem 3-Monats-Praktikum sind das ca. 6 Urlaubstage.

Muss ein Praktikant ein Zeugnis bekommen?

Ja — jeder Praktikant hat Anspruch auf ein Zeugnis. Der Inhalt sollte vorab vereinbart werden. Das Zeugnis sollte Tätigkeiten, Dauer und eine Beurteilung enthalten.

Kann ein Praktikumsvertrag gekündigt werden?

Ja — wie ein normaler Arbeitsvertrag. In der Probezeit ist eine fristlose Kündigung möglich. Nach der Probezeit gelten die vereinbarten Kündigungsfristen (oder gesetzliche Mindestfristen).