✉️ Kündigung — Muster für Österreich
Unverbindliches Anschauungsmuster mit Beispieldaten. Kernklauseln sind gekürzt — Ihr individuelles Dokument wird vollständig ausformuliert.
Kündigungsschreiben
— ÖFFENTLICHES ANSCHAUUNGSMUSTER MIT FIKTIVEN DATEN — KEIN RECHTSGÜLTIGES DOKUMENT —
Wien, am 31.07.2026
§ 1 Parteien
Absender / Kündigende Partei:
Max Mustermann
Mustergasse 1
1010 Wien
Empfänger:
Musterfirma GmbH
z. Hd. Frau Maria Musterfrau, Personalabteilung
Beispielstraße 25
1020 Wien
| Art des Vertrags | Arbeitsverhältnis (Angestelltenverhältnis gem. AngG) |
| Vertragsnummer | AV-2023-00456 |
| Kündigungsart | Ordentliche Kündigung durch Dienstnehmer unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist |
| Gewünschtes Kündigungsdatum | 31.10.2026 |
| Grund (optional) | Berufliche Neuorientierung |
§ 2 Erklärung der Kündigung
Sehr geehrte Frau Musterfrau, hiermit kündige ich, Max Mustermann, geboren am 12.05.1990, wohnhaft in 1010 Wien, Mustergasse 1, das zwischen mir und der Musterfirma GmbH bestehende Angestelltenverhältnis mit der Vertragsnummer AV-2023-00456, welches mit Dienstbeginn am 01.03.2023 begründet wurde, unter Einhaltung der gesetzlichen bzw. kollektivvertraglichen Kündigungsfrist ordentlich zum 31.10.2026. Diese Kündigung erfolgt fristgerecht gemäß § 20 AngG unter Berücksichtigung der vereinbarten Kündigungstermine zum Quartalsende, sofern im Dienstvertrag keine abweichende, für mich günstigere Regelung getroffen wurde.
§ 3 Kündigungsfrist und Berechnung
Die Kündigungsfrist berechnet sich gemäß § 20 Abs. 2 AngG nach der Dauer der ununterbrochenen Dienstzugehörigkeit und beträgt bei einer Beschäftigungsdauer von mehr als drei, jedoch nicht mehr als fünf Jahren grundsätzlich zwei Monate zum Quartalsende, sofern der Dienstvertrag keine abweichende, arbeitnehmerfreundlichere Regelung vorsieht.
[…] Diese Klausel wird im individuell erstellten Dokument vollständig und auf Ihre Angaben zugeschnitten ausformuliert.
§ 4 Offene Ansprüche und Beendigungsabrechnung
Ich ersuche höflich um eine ordnungsgemäße Endabrechnung gemäß § 19 AVRAG, insbesondere um Auszahlung noch offener Urlaubsansprüche, aliquoter Sonderzahlungen sowie gegebenenfalls anfallender Abfertigungsansprüche.
[…] Diese Klausel wird im individuell erstellten Dokument vollständig und auf Ihre Angaben zugeschnitten ausformuliert.
§ 5 Rückgabe von Arbeitsmitteln und Unterlagen
Sämtliche mir zur Ausübung meiner Tätigkeit überlassenen Arbeitsmittel, Zugangsdaten und Unterlagen werde ich fristgerecht bis zum letzten Arbeitstag vollständig zurückstellen.
[…] Diese Klausel wird im individuell erstellten Dokument vollständig und auf Ihre Angaben zugeschnitten ausformuliert.
§ 6 Ausstellung von Dienstzeugnis und Bestätigungen
Gemäß § 39 AngG ersuche ich um Ausstellung eines qualifizierten Dienstzeugnisses zum Ende des Dienstverhältnisses sowie um Übermittlung der Arbeitsbescheinigung gemäß § 39 AlVG zur Vorlage beim Arbeitsmarktservice. Ich bitte weiters um rechtzeitige Übersendung sämtlicher für die Anmeldung bei einem neuen Dienstgeber sowie für sozialversicherungsrechtliche Zwecke erforderlicher Dokumente, um einen nahtlosen Übergang zu gewährleisten.
§ 7 Schlussbestimmungen
Ich bitte um schriftliche Bestätigung des Erhalts dieses Kündigungsschreibens sowie um Bekanntgabe des exakten letzten Arbeitstages unter Berücksichtigung noch offener Urlaubsansprüche. Für Rückfragen stehe ich unter der unten angeführten Adresse sowie telefonisch und per E-Mail gerne zur Verfügung. Diese Kündigung erfolgt ohne Anerkennung einer Rechtspflicht zur Angabe von Gründen, wobei die Beendigung ausschließlich aus persönlichen beruflichen Erwägungen erfolgt und in keinem Zusammenhang mit dem Betrieb oder den Kolleginnen und Kollegen der Musterfirma GmbH steht.
- Kopie dieses Schreibens für die Personalakte
- Bestätigung des Kündigungstermins per E-Mail erbeten
- Übermittlung der Endabrechnung spätestens mit der letzten Gehaltszahlung
Für die bisherige Zusammenarbeit bedanke ich mich und wünsche der Musterfirma GmbH weiterhin viel Erfolg.
Dieses Muster dient ausschließlich zu Anschauungszwecken und enthält frei erfundene Daten. Es ersetzt keine individuelle Rechtsberatung.
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